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怪奇小店安卓版是一款好玩的模拟经营类游戏,玩家可以在游戏中自由建设自己的小店,并且及时对小店进行装修升级,才能吸引更多的顾客提升营业额,还可以和其他的玩家一起分享交流游戏经验,享受更多的乐趣,整个场景都采用了像中国风的像素风格,使游戏更加有吸引力。
1、货物的购买
到批发市场找老板签约可以购买到许多产货物,这些货物会逐渐解锁。
2、员工招聘
到人才市场招募员工,这里值得说明的是,招募员工还要玩一下小游戏哦。
3、家具城购买家具
单一的货物架只能存放3件物品,而想要更好的进行店铺装修,像货物架、盆栽、扭蛋机和传单架等等家具也是非常需要的。
4、货物的摆放搭配
这里的货物摆放和搭配都非常的重要,有些货物放一起还能提升销量和热度哦。
5、信息反馈
每日店铺关门后会有一系列客户反馈,根据反馈做出一些战略调整非常的有利于店铺发展。
另外游戏中还要像火车站、商品组合等等内容,都需要大家细细品味。
1、人事管理
尽量利用好员工的空闲时间,不要轻易满员;招人容易,开人贵
一旦当了经理,员工就不会直接干活了,所以谨慎升职
2、商品组合
王老鸡凉茶 + 三鹭奶粉 能提升 人气
王老鸡凉茶 + 三六感冒灵 能提升 销量
一件商品不能被拆分上架,仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么,才能最好的利用商品组合提高销售成绩
3、商店建设
原始库存能容纳200个商品,再库存未到顶之前,尽量不要买仓库
扩张店面必然需要大量投资和短期亏损,盖楼之前多看看账上的存款
商品销售和服务行业应当并重,只开“洗脚城”是行不通的
4、求神拜佛
出差旅行有机会获得各种设施和秘籍,一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本
奇遇对员工的培养速度,比扫地、收钱快100倍
工费旅游很贵的,太”浪”可能会导致破产
怪奇小店破解版吾爱破解最新版如何获得特殊员工
首先,我可以非常非常明确的告诉大家,特殊员工非常难刷。
目前获得好员工的方法有这么几个,而且是按店铺层数来算的。
1层:你只能获得白板员工。
2层:最高可以获得金色品质员工,这个品质我用很好来形容。也就是说,你能整一队金色员工,你也该知足了。
获取方法如下:
首先剧情做到表弟还钱,还5000即可获得红色品质人物(最高品质),之后你可以在广场看见浩南哥。
你可以先买小弟,前期先凑合用,毕竟比人力市场好用。
等你刷到70次之后,浩南哥就会给你金色小弟,这些小弟就是你中期主力。
看到属性不错的就买吧,我后悔当时没多买几个了。
3层及以上:最高品质为红色(层数越多,能招募的红名越多,有上限的)。
你要将经理室的科技树,一直往下点,不要点左右两边的,直到解锁到特殊员工一栏,你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了,这个概率不如去买彩票。这里你就可以用sl大法了。
tap仔,在公园,白小姐,点评价点获取即可,t0收银员。
表弟:5000赎人,训练室经理。
李中二:剧情找人结束后入队,定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥:5000赎人后,公园花500找小弟,找100次后对话入队,t0保安,t1搬货员。
苏菲:剧情做到更后面,花30000解锁,很多人说tap不如苏菲,我倒是想问,苏菲能白嫖吗?t0收银员,不用担心tap,因为后面收银员要2个及以上。
这些就是目前能简单获得的红名,至于另外的红名,我还在收集。
1.到批发厂找老板签约时可以购买到丰富的货物,并且这些货物会逐渐的进行解锁。
2.首先要对自己的店铺进行装修,升级打造出独一无二的店铺风格。
3.声音特效搭配的非常生动合理,能够清楚地听到两个人物之间的交谈声。
1.在人才市场招募员工时,要及时对员工进行培训工作,才能够更好的服务顾客。
2.当把不同的货物摆放在一起时,不仅能够提升店铺销量,还能够增加店铺的热度。
3.每日店铺关门后,要及时处理客户的反馈,并且做出相应的调整。
特别喜欢游戏中的场景,每个画面都特别复古,而且在游玩的过程中非常流畅,不管是从采购还是到营销,都真实模拟出了现实场景。
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